Cette DRH n’en revenait pas. Depuis que le groupe avait élu le coaching au nombre des outils de son arsenal à développer les « hauts potentiels », tous les ambitieux intriguaient dans les couloirs pour se faire prescrire un coaching. « Si on te propose un coaching c’est que tu es identifié comme ressource à

Certains managers sont de belles plantes. Ils ont grandi avec le temps, pour peu que les conditions leur aient été propices. Un DRH hésitait l’autre jour : convenait-il de classer tel responsable parmi les managers ou les experts ?